HUMAN RIGHTS POLICY

人権方針

ティーエーケミカル株式会社人権方針

ティーエーケミカル株式会社は、全ての人々の基本的人権を尊重し、差別やハラスメントを排除することを企業活動の基盤とします。

私たちは、人権尊重の観点から適切な労働環境を提供し、すべてのステークホルダーに対して公平かつ公正な対応を心がけます。

差別の排除: 性別、年齢、人種、宗教、障害などによるいかなる差別も許しません。

ハラスメントの防止: 職場内外におけるセクシャルハラスメントやパワーハラスメントなどの一切のハラスメント行為を禁止します。

働きやすい環境: 社員が安心して働ける環境を提供し、ワークライフバランスの確保を支援します。

公正な取引: 取引先に対しても人権尊重を求め、公正かつ公正な取引を行います。

労働環境の改善: サプライチェーン全体での適正な労働環境の確保に努めます。

地域貢献: 地域社会に対する貢献を重視し、地域の発展に寄与します。

教育と啓発: 人権尊重の意識を高めるための教育と啓発活動を行います。

この方針は、全従業員に周知徹底し、その実行を確保するための体制を整えます。また、定期的に人権尊重の取り組みを評価し、必要に応じて改善を行います。